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회원가입약관
제 1 조 (목적)

본 약관은 마이다스엔터테이닝 (이하 "회사")가 운영하는 웹사이트(이하 "사이트")에서 제공하는 인터넷 관련 서비스를 이용함에 있어, 사이트와 이용자간의 이용조건 및 제반 절차, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (용어의 정의))

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같다.

  1. ① "사이트"라 함은 회사가 서비스를 이용자에게 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보통신설비를 이용하여 설정한 가상의 영업장 또는 회사가 운영하는 웹사이트를 말하며, 통합된 하나의 회원계정(ID 및 비밀번호)을 이용하여 서비스를 제공받을 수 있는 아래의 사이트를 말한다.

    - www.allcast.co.kr

  2. ② "서비스"라 함은 회사가 운영하는 사이트를 통해 개인/업체가 구직, 교육, 타 인재에게 채용정보를 추천 등을 목적으로 등록하는 자료를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 분류가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스와 사이트에서 제공하는 모든 부대서비스를 말한다.
  3. ③ "회원"이라 함은 서비스를 이용하기 위하여 동 약관에 동의하고 "회사"와 이용계약을 체결하여 이용자ID를 부여 받은 "개인회원/사업자"를 말한다.
  4. ④ "이용자ID" 또는 "회원ID"라 함은 회원의 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 회원이 선정하고 "회사"가 부여하는 문자와 숫자의 조합을 말한다.
  5. ⑤ "비밀번호"라 함은 "회사"의 서비스를 이용하려는 사람이 이용자ID를 부여 받은 자와 동일인임을 확인하고 회원의 권익을 보호하기 위하여 회원이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말한다.
  6. ⑥ "프로필"이라 함은 서비스를 이용하기 위하여 입력하는 회원의 "가입정보"와 추가로 입력하는 경력, 직업, 연락처정보, 경력사항 등 사이트의 프로필 항목에 기재되는 회원의 개인정보를 말한다.
제 3 조 (약관의 명시와 개정)
  1. ① "회사"는 이 약관의 내용과 상호, 영업소소재지, 대표자의성명, 사업자등록번호, 연락처 등을 이용자가 알 수 있도록 초기화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지해야 한다.
  2. ② "회사"는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있다.
  3. ③ "회사"가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 그 개정약관의 적용일자 7일 전부터 적용일자 전일까지 공지한다. 단 "회원"의 권리, 의무에 중대한 영향을 주는 변경의 경우에는 적용일자 30일 전부터 공지하도록 한다.
  4. ④ "회원"은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있다. "회원"은 변경된 약관이 공지된 지 15일 이내에 거부의사를 표명할 수 있다. "회원"이 거부하는 경우 본 서비스 제공자인 "회사"는 15일의 기간을 정하여 "이용자"에게 사전통지 후 당해 "회원"과의 계약을 해지할 수 있다. 만약, "회원"이 거부 의사를 표시하지 않거나, 전항에 따라 시행일 이후에 "서비스"를 이용하는 경우에는 동의한 것으로 간주한다.
제 4 조 (약관의 해석)
  1. ① 이 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망이용촉진등에 관한 법률 등의 관계법령에 따른다.
  2. ② 각 사이트 및 서비스 이용약관이 있는 경우에는 서비스 이용약관이 우선한다.
  3. ③ "회원"이 "회사"와 개별계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별계약이 우선한다.
제 5 조 (이용계약의 성립)
  1. ① "회사"의 서비스 이용계약(이하 '이용계약'이라 한다)은 서비스를 이용하고자 하는 자의 본 약관과 개인정보취급방침의 내용에 대한 동의 및 이용신청(회원가입신청)에 대하여 "회사"가 승낙함으로써 성립한다.
  2. ② 서비스를 이용하고자 하는 자가 이용신청 당시 웹 상의 "동의함" 버튼을 누르면 본 약관 및 개인정보취급방침에 대하여 동의한 것으로 간주한다.
  3. ③ 제1항의 승낙은 이용신청자의 본 약관에 대한 동의를 확인하고 전자메일 또는 서면으로 통지함으로써 이루어지고 이러한 승낙의 통지가 이용신청자에게 도달하면 이용계약이 성립한다.
제 6 조 (서비스이용신청)
  1. ① 회원으로 가입하여 본 서비스를 이용하고자 하는 이용자는 "회사"에서 요청하는 정보인 이름, 연락처 등을 제공하여야 한다.
  2. ② 모든 서비스는 실명 인증 없이 이용이 가능하지만, 실명으로 등록하지 않은 사용자는 일체의 권리를 주장할 수 없다.
  3. ③ 타인의 명의를 도용하여 이용신청을 한 회원의 모든 ID는삭제되며, 관계법령에 따라 처벌을 받을 수 있다.
제 7 조 (이용신청의 승낙과 제한)
  1. ① "회사"는 전조의 규정에 의한 이용 신청고객에 대하여 업무수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에는 원칙적으로 접수순서에 따라 서비스이용을 승낙한다.
  2. ② "회사"는 아래사항에 해당하는 경우에 대해서는 이용신청을 승낙하지 아니한다.
    • 1. 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우
    • 2. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
  3. ③ "회사"는 아래사항에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다.
    • 1. "회사"가 설비의 여유가 없는 경우
    • 2. "회사"의 기술상 지장이 있는 경우
    • 3. 기타 "회사"의 귀책사유로 이용승낙이 곤란한 경우
제 8 조 (서비스의 내용)
  1. ① "회사"는 제2조 2항의 서비스를 제공할 수 있으며 그 내용은 다음 각호 와같다.
    • 1. 프로필 등록 및 인재정보 게재서비스
    • 3. 온라인상의 대한 적합한 타인 추천 서비스
    • 5. 구인/구직과 관련된 제반 서비스
    • 6. 교육과 관련된 제반 서비스
    • 7. 이용자간의 교류와 소통에 관련한 서비스
    • 8. 자료거래에 관련한 서비스
    • 9. 기타 "회사"가 추가 개발하거나 제휴계약 등을 통해 "회원"에게 제공하는 일체의 서비스
  2. ② "회사"는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있다. 단, 이 경우 "회사"는 추가 또는 변경내용을 회원에게 공지해야 한다.
제 9 조 (개인 회원정보, 프로필 노출)
  1. ① "개인회원"의 프로필은 개인이 회원가입 또는 프로필 작성 및 수정 시 희망한 형태로 프로필을 노출한다.
  2. ② "추천인"이 채용정보에 인재를 추천한 경우 "추천인"의 프로필은 추천 받은 회사에서 열람할 수 있다.
  3. ③ "채용정보에 지원한 "개인회원"의 프로필은 지원한 회사에서 열람할 수 있다.
  4. ④ "회사"는 개인회원이 교육에 대한 상담을 원할 경우 "회사"의 교육기관회원에게 개인회원의 전자우편주소를 노출할 수 있으며 교육기관회원으로부터 정보의 수신을 원할 경우 교육기관 회원에게 연락처를 공개할 수 있다.
  5. ⑤ "회사"는 안정적인 서비스를 제공하기 위해 테스트 및 모니터링 용도로 "사이트" 운영자가 프로필 정보를 열람하도록 할 수 있다.
제 10 조 (제휴를 통한 서비스)
  1. ① "회사"는 제휴관계를 체결한 여타 인터넷 웹사이트 및 채용박람회 또는 신문, 잡지 등의 오프라인 매체를 통해 사이트에 등록한 개인회원의 프로필정보가 열람될 수 있도록 서비스를 제공할 수 있다. 단, 개인회원의 경우 제휴서비스를 통해 노출되는 프로필의 연락처 정보는 제9조의 각 항에 따른다.
  2. ② "회사"는 제휴를 통해 타 사이트 및 매체에 등록될 수 있음을 고지해야 하며, 제휴사이트 목록을 사이트 내에서 상시 열람할 수 있도록 해야 한다. 단, 등록의 형태가 "회사"가 직접 구축하지 않고, 제휴사가 xml 또는api형태로 "회사"로부터 제공받아 구축한 매체 목록은 본 약관 외 별도의 제휴리스트에서 열람할 수 있도록 한다.
  3. ③ "회사"는 다음 각호의 사이트와 제휴를 통해 회원이 공개를 요청한 프로필에 한해 프로필정보를 제공한다. (단, 본 약관시행일 현재에는 제휴를 통한 타 사이트 및 매체는 없다.)
  4. ④ "제 10조③호" 제휴를 통한 사이트의 변동사항 발생시 공지사항을 통해 고지 후 진행한다.
제 11 조 (서비스의 요금)
  1. ① 개인회원가입과 프로필등록은 무료이다. 다만 기업회원 또는 사이트에 방문한 기업체에게 자신의 프로필정보를 보다 효과적으로 노출시키기 위한 유료 서비스 및 인성, 적성검사 등 회원가입 목적 외 기타서비스를 이용하기 위한 별도의 서비스는 유료로 제공될 수 있다.
  2. ② "회사"는 유료서비스를 제공할 경우 사이트에 요금에 대해서 공지를 하여야 한다.
  3. ③ "회사"는 유료서비스 이용금액을 서비스의 종류 및 기간에 따라 "회사"가 예고 없이 변경할 수 있다. 다만, 변경 이전에 적용 또는 계약한 금액은 소급하여 적용하지 아니한다.
  4. ④ 유료서비스 신청 후 "회원" 사정에 의해 서비스가 취소될 경우, 정부가 고시하는 '디지털 콘텐츠 이용자 보호지침'에 따라 "회사"는 본 지침이 제시하는 범위 내에서 환불수수료를 부과할 수 있다.
  5. ⑤ "회사"는 "유료서비스" 및 개별 서비스에 대해서는 별도의 이용약관 및 정책(이하 "유료서비스약관 등")을 둘 수 있으며, 해당 내용이 이 약관과 상충할 경우에는 "유료서비스약관 등"이 우선하여 적용된다.
  6. ⑥ 이 약관에서 정하지 아니한 사항이나 해석에 대해서는 "유료서비스약관 등" 및 관계법령 또는 상관례에 따른다.
제 12조 (서비스 이용시간)
  1. ① "회사"는 특별한 사유가 없는 한 연중무휴, 1일 24시간서비스를제공한다. 다만, "회사"는 서비스의 종류나 성질에 따라 제공하는 서비스 중 일부에 대해서는 별도로 이용시간을 정할 수 있으며, 이 경우 "회사"는 그 이용시간을 사전에 회원에게 공지 또는 통지하여야 한다.
  2. ② "회사"는 자료의 가공과 갱신을 위한 시스템작업시간, 장애해결을 위한 보수작업시간, 정기 PM작업, 시스템교체작업, 회선장애 등이 발생한 경우 일시적으로 서비스를 중단할 수 있으며 계획된 작업의 경우 공지란에 서비스 중단시간과 작업내용을 알려야 한다.
제 13조 (서비스 제공의 중지)
  1. ① "회사"는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스의 제공을 중지할 수 있다.
    • 1. 설비의 보수등 "회사"의 필요에 의해 사전에 회원들에게 통지한 경우
    • 2. 기간통신사업자가 전기통신서비스제공을 중지하는 경우
    • 3. 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우
  2. ②전항의 경우, "회사"는 기간의 정함이 있는 유료서비스 이용자들에게는 그 이용기간을 연장하거나 환불등의 방법으로 손실을 보상하여야 한다.
제 14조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
  1. ① "회사"는 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되거나 서비스개선 및 회원대상의 서비스소개 등의 목적으로 하는 각종정보에 대해서 전자우편이나 서신우편을 이용한 방법으로 제공할 수 있다.
  2. ② "회사"는 제공하는 서비스와 관련되는 정보 또는 광고를 서비스화면, 홈페이지등에 게재할 수 있으며, 회원들에게 메일을 통해 알릴 수 있다.
  3. ③ "회사"는 서비스상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않는다.
  4. ④ 본 서비스의 회원은 서비스 이용 시 노출되는 광고게재에 대해 동의하는 것으로 간주한다.
제 15조 (자료내용의 책임과 "회사"의 정보수정 권한)
  1. ① 자료내용은 회원이 등록한 개인정보 및 프로필과 사이트에 게시한 게시물을 말한다.
  2. ② 회원은 자료내용 및 게시물을 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며, 만일 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임, 제 3 자의 저작권을 포함한 지적재산권 등을 침해하여 발생하는 모든 책임은 회원에게 있다.
  3. ③ 모든 자료내용의 관리와 작성은 회원본인이 하는 것이 원칙이나 사정상 위탁 또는 대행관리를 하더라도 자료내용의 책임은 회원에게 있으며 회원은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확하게 관리가 되도록 노력해야 한다.
  4. ④ "회사"는 개인회원이 등록한 자료 내용에 오탈자 또는 사회적 통념에 어긋나는 문구와 내용이 있을 경우 이를 언제든지 수정할 수 있다.
  5. ⑤ 개인회원이 등록한 자료로 인해 타인(또는 타법인)으로부터 허위 사실 및 명예훼손 등으로 삭제 요청이 접수된 경우 "회사"는 개인회원에게 사전 통지 없이 본 자료를 삭제할 수 있으며 삭제 후 메일 등의 방법으로 통지할 수 있다.
제 16조 (자료내용의 활용 및 취급)
  1. ① 개인회원이 입력한 정보는 취업 및 관련 동향의 통계자료로 활용될 수 있으며 그 자료는 매체를 통해 언론에 배포될 수 있다. 단 활용되는 정보는 개인을 식별할 수 있는 개인정보는 제외한다.
  2. ② "사이트"에서 정당한 절차를 거쳐 기업회원, 서치펌 회원 및 파견대행 회원 등이 열람한 개인회원의 프로필정보는 해당기업의 인사자료이며 이에 대한 관리권한은 해당 기업의 정책에 의한다.
  3. ③ "회사"는 "사이트"의 온라인 입사지원시스템을 통해 지원한 개인회원의 프로필 열람여부 및 기업회원이 제공한 채용정보에 입사 지원한 구직자들의 각종 통계데이터를 개인회원에게 제공할 수 있다.
제 17조 ("회사"의 의무)
  1. ① "회사"는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다해야 한다.
  2. ② "회사"는 서비스와 관련한 회원의 불만사항이 접수되는 경우 이를 즉시 처리하여야 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 그 사유와 처리 일정을 서비스화면 또는 기타방법을 통해 동회원에게 통지하여야 한다.
  3. ③ "회사"는 유료결제와 관련한 결제사항 정보를 1년 이상 보존한다. 다만 회원자격이 없는 회원은 예외로 한다.
  4. ④ 천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 "회사"가 책임을 지지 않는다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다 할 의무를 진다.
  5. ⑤ 회원의 자료를 본 서비스 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 열람시킬 경우 반드시 회원의 동의를 얻어야 한다.
제 18조 (회원의 의무)
  1. ① 회원은 관계법령과 본 약관의 규정 및 기타 "회사"가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 "회사"의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안 된다.
  2. ② 회원이 신청한 유료 서비스는 등록 또는 신청과 동시에 "회사"와 채권, 채무관계가 발생하며, 회원은 이에 대한 요금을 지정한 기일 내에 납부하여야 한다.
  3. ③ 회원이 결제수단으로 신용카드를 사용할 경우 비밀번호 등 정보유실방지는 회원 스스로 관리해야 한다. 단, 사이트의 결함에 따른 정보유실의 발생에 대한 책임은 회원의 의무에 해당하지 아니한다.
  4. ④ 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 "회사"의 사전동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없다.
  5. ⑤ 회원은 본 서비스를 건전한 취업 및 경력관리 이외의 목적으로 사용해서는 안되며 이용 중 다음 각호의 행위를 해서는 안된다.
    • 1. 다른회원의아이디를부정사용하는행위
    • 2. 범죄행위를 목적으로하거나기타범죄행위와관련된행위
    • 3. 타인의명예를훼손하거나모욕하는행위
    • 4. 타인의지적재산권등의권리를침해하는행위
    • 5. 해킹행위또는바이러스의유포행위
    • 6. 타인의의사에반하여광고성정보등일정한내용을계속적으로전송하는행위
    • 7. 서비스의안정적인운영에지장을주거나줄우려가있다고판단되는행위
    • 8. 사이트의정보및서비스를이용한영리행위
    • 9. 그밖에선량한풍속, 기타사회질서를해하거나관계법령에위반하는행위
  6. ⑥ 회원은 자신의 추가정보를 도난 당하거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 지체없이 "회사"에 통보하고 "회사"의 안내와 절차에 따라 처리해야 한다.
제 19조 (회원의 가입 해지/서비스중지/자료삭제)
  1. ① "회원"은 언제든지 회원탈퇴 또는 프로필 등록을 해지하기 위해 고객센터 또는 회원탈퇴메뉴 등을 통하여 이용 계약해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리한다.
  2. ② 회원이 계약을 해지할 경우 관련법 및 개인정보취급방침에 따라 회사가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 회원의 모든 데이터는 소멸된다.
  3. ③ 다음의 사항에 해당하는 경우 "회사"는 사전동의 없이 가입해지나 서비스 중지, 프로필 삭제조치를 취할 수 있다.
    • 1. 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않았을 때
    • 2. 규정한 유료 서비스 이용요금을 납부하지 않았을 때
    • 3. 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용하여 사회적 물의가 발생한 때
    • 4. 회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작 되었을 때
    • 5. 기타 본 서비스 명예를 훼손하였을 때
  4. ④ 회원이 유료서비스를 이용하는 중 "회사"의 책임에 의해 정상적인 서비스가 제공되지 않을 경우 회원은 본 서비스의 해지를 요청할 수 있으며 "회사"는 기간의 정함이 있는 유료서비스의 경우에는 해지일 까지 이용일수를 1일 기준금액으로 계산하여 이용금액을 공제 후 환급하고, 이용건수의 정함이 있는 유료서비스의 경우에는 기 사용분을 1건 기준금액으로 계산하여 이용금액을 공제 후 환급한다.
  5. ⑤ "회사"는 회원가입이 해지된 경우에는 개인정보취급방침 중, 04.개인정보의 보유 및 이용기간 규정에 따른다.
제 20조 (손해배상)
  1. ① "회사"가 이 약관의 제8조, 제17조, 제19조 등의 규정에 위반한 행위로 이용자에게 손해를 입히거나 기타 "회사"가 제공하는 모든 서비스와 관련하여 "회사"의 책임 있는 사유로 인해 이용자에게 손해가 발생한 경우 "회사"는 그 손해를 배상하여야 한다.
  2. ② "회사"는 책임 있는 사유로 제공한 정보가 사실과 달라 회원이 손해를 입었을 경우에 "회사"는 그 손해를 배상하여야 한다.
  3. ③ 회원이 이 약관의 제6조, 제18조, 제19조 등의 규정에 위반한 행위로 "회사" 및 제3자에게 손해를 입히거나 회원의 책임 있는 사유에 의해 "회사" 및 제3자에게 손해를 입힌 경우에는 회원은 그 손해를 배상하여야 한다.
  4. ④ 타회원(개인회원, 기업회원, 서치펌회원, 파견•대행회원, 교육기관 회원 모두 포함)의 귀책사유로 회원의 손해가 발생한 경우 "회사"는 이에 대한 배상 책임이 없다.
제 21조 (이용요금 오류의 조정)

"회사"는 이용요금과 관련하여 오류가 있는 경우에 이용자의 요청, 또는 "회사"의 사전통지에 의하여 다음에 해당하는 조치를 취한다.

  1. 1. 과다 납입한 요금에 대하여는 그 금액을 반환한다. 다만, 이용자가 동의할 경우 다음달에 청구할 요금에서 해당 금액만큼을 감하여 청구한다.
  2. 2. 요금을 반환 받아야 할 이용자가 요금체납이 있는 경우에는 반환해야 할 요금에서 이를 우선 공제하고 반환한다.
  3. 3. "회사"는 과소 청구액에 대해서는 익월에 합산 청구한다.
제 22조 (회원의 개인정보보호)

"회사"는 이용자의 개인정보보호를 위하여 노력해야 한다. 이용자의 개인정보보호에 관해서는 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 따르고, 사이트에 "개인정보취급방침"을 고지한다.

제 23조 (신용정보의 제공 활용동의)
  1. ① "회사"가 회원가입과 관련하여 취득한 회원의 개인신용정보를 타인에게 제공하거나 활용하고자 할 때에는 신용정보이용 및 보호에 관한 법률 제23조의 규정에 따라 사전에 그 사유 및 해당기관 또는 업체명 등을 밝히고 해당 회원의 동의를 얻어야 한다.
  2. ② 본 서비스와 관련하여 "회사"가 회원으로부터 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 따라 타인에게 제공 활용에 동의를 얻은 경우 회원은 "회사"가 신용정보사업자 또는 신용정보집중기관에 정보를 제공하여 회원의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나, 공공기관에서 정책자료로 활용되도록 정보를 제공하는데 동의한 것으로 간주한다.
제 24조 (분쟁의해결)
  1. ① "회사"와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 한다.
  2. ② 전항의 노력에도 불구하고, 회사와 회원간에 발생한 전자거래 분쟁에 관한 소송은 제소 당시의 회원의 주소에 의하고, 주소가 없는 경우에는 거소를 관할하는 지방법원의 전속관할로 한다. 다만, 제소 당시 회원의 주소 또는 거소가 분명하지 아니하거나, 외국 거주자의 경우에는 민사소송법상의 관할법원에 제기한다.
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제1조 총칙
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